MITARBEITER KÖNNEN ALLES,
VOR ALLEM, WENN MAN ES IHNEN ZUTRAUT.

Das Herz unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter. Die Einbindung der Mitarbeiter in den Gesamtprozess des Unternehmensziels verleiht ihnen Mitbestimmung und sorgt für das „Wir Gefühl“.
Dies bedeutet aber auch Verantwortung zu übernehmen. Zuverlässigkeit, Motivation und Eigeninitiative sind die Eigenschaften, die unser Team auszeichnet. Sich als Mitarbeiter einzubringen ist bei uns genau so selbstverständlich, wie die Beteiligung am Erfolg.

KLEINE DINGE ERHALTEN
GROSSE AUFMERKSAMKEIT.

In unserer Qualitätskontrolle werden die Oberflächen auf „Sauberkeit“ geprüft. Unsere Mitarbeiter dulden nicht den kleinsten Makel. Was unser Haus verlässt hat die genaue Prüfung durch ihre Abschlusskontrolle bestanden.

GROSSER WARENBESTAND SCHAFFT WETTBEWERBSVORTEILE.

Ein großer Lagerbestand an optischen Gläsern und Polarisatoren hilft uns die Anforderungen an Schnelligkeit und Termintreue unserer Kunden zu erfüllen.

ES KOMMT ZUSAMMEN, WAS ZUSAMMEN GEHÖRT.  

Für die Herstellung von Polarisatoren werden Folien mit Folien oder Folien auf Glas kaschiert. Bei dieser Arbeit braucht man Menschen, die das „Wesen“ und die „Launen“ des Materials genau kennen. Zudem hasst Martin Falten und Knicke – er leistet saubere Arbeit, sowie es unsere Kunden von uns gewohnt sind.

NICHT IN DIE FASSUNG BRINGEN,
SONDERN HINEIN.

Edgar bringt Farbgläser in Fassungen, prüft, inspiziert und verklebt Displayscheiben blasenfrei. Auch wenn es schnell gehen muss lässt er sich nicht aus der Ruhe bringen, denn bekanntlich liegt in der Ruhe die Kraft und in der Disziplin der wichtigste Teil des Erfolges.

VERTRAUEN IST GUT,
KONTROLLE IST BESSER.

Manchmal möchte Reiner nicht glauben was er sieht. Vielleicht verbirgt sich hinter der Schutzfolie doch ein winziger Makel, manchmal glaubt er ihn zu erahnen und verlässt sich auf sein Gefühl. Diese Akribie ist nicht menschlich?
Bei uns schon – behaupten unsere Kunden.